❮チームワーク❯

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❮チームワーク❯
『人』は弱い。
「個の力」はとても小さく脆く、弱々しい。
例えどんなに強い人であっても、ひとりで生き延びる事は出来ない。
仮に生き残ったとしても、きっとジリ貧。
だから『組織』を作り、知恵や能力を出し合い"力(総合力)"を高める。
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『人』は誰かからの協力や賛同があると、どこからともなく力が漲り強くなる。
しかし、そこには信頼関係が必須。
信頼は"互いを認め合う事"から始まる。
__⇒感謝·敬意·賞賛·共感
▪嬉しい時、皆で一緒に喜び共感する。
▪辛い時や悲しい時、互いに支え合う。
▪間違っている時、本気で叱る。
信頼があるから"本気で"ぶつかり合える。
本気でぶつかるから互いを高め合える。
高め合うから思想が一致し"一枚岩"になる。
一枚岩になるから『最高の組織』が出来上がる。
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各々が協調性を持ち個々が本気で支え合うと、『何倍もいい組織』になる。
1+1=2ではない。
いい組織は、『1+1=∞』
感謝し認め合いながら、時には叱咤激励し、そして支え合いながら鼓舞する。
▪個々は「点」···小さく弱いもの
▪「点」から「線」へ
▪「線」から「円」へ
ご贔屓頂いているお客様の期待に応える為、私は『最高の組織』でお迎えしたい。
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